Municipalité de L’Isle-aux-Allumettes – INSPECTRICE OU INSPECTEUR MUNICIPAL–AGENT(E) EN RÈGLEMENTATION
Ce poste porte principalement sur l’application des règlements municipaux, la réponse aux demandes et plaintes des citoyens, ainsi que la réalisation d’inspections sur le terrain dans les municipalités. La personne retenue jouera un rôle important afin de s’assurer que les règlements municipaux soient appliqués de manière équitable et uniforme au sein de la communauté.
La personne retenue travaillera sous la supervision de la directrice générale et en collaboration avec un inspecteur municipal senior qui fournit actuellement un soutien technique à temps partiel. Les municipalités s’engagent à soutenir le développement professionnel de la personne retenue. Des formations en ligne et en personne liées à l’inspection municipale et à l’application des règlements seront offertes durant les heures de travail.
RESPONSABILITÉS
- Répondre aux plaintes et aux demandes d’information des citoyens concernant les règlements municipaux
- Effectuer des visites de sites et des inspections afin de vérifier la conformité aux règlements municipaux
- Assurer l’application des règlements municipaux et provinciaux, notamment en matière de zonage, nuisances, normes et autres règlements applicables
- Participer à l’analyse et au traitement des demandes de permis et certificats
- Émettre des avis, avertissements et constats d’infraction lorsque requis
- Maintenir les registres d’inspection et préparer des rapports relatifs aux activités d’application des règlements
- Effectuer toute autre tâche connexe au besoin
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Intérêt ou expérience en administration municipale, construction, urbanisme, services environnementaux ou application des règlements
- Une formation pertinente en urbanisme, administration municipale, études environnementales ou dans un domaine connexe constitue un atout
- Bonnes compétences informatiques, incluant la capacité de travailler avec des dossiers numériques, des plateformes de rapports en ligne et les logiciels de bureau standards (Word, Excel, courriel, etc.)
- Capacité de communiquer clairement et professionnellement avec les citoyens et les professionnels, avec un bon sens du service à la clientèle, de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches
- Capacité de travailler de façon autonome et de faire preuve de bon jugement
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, requis
- Permis de conduire valide requis
Une expérience en inspection municipale ou en application des règlements constitue un atout; toutefois, de la formation et du soutien seront offerts à la personne retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est à temps plein. Le salaire et les conditions de travail seront établis en fonction de l’expérience et des politiques salariales municipales en vigueur.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation décrivant leur expérience et leur intérêt pour le poste.
Les candidatures peuvent être transmises par courriel à Alicia Jones, directrice générale, à l’adresse suivante :
ajones@mrcpontiac.qc.ca
Les candidatures peuvent également être déposées en personne au bureau municipal situé au 75, rue Notre-Dame.
Date limite pour recevoir les candidatures : vendredi 24 avril 2026 à midi.
La municipalité applique un principe d’égalité d’accès à l’emploi et ne pratique aucune discrimination. Tous les candidats recevront un suivi concernant le statut de leur candidature.